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云南建投路面工程有限公司 2018年社会招聘招聘简章

来源:边疆人才网 时间:2018-02-26 作者:边疆人才网 浏览量:

云南建投路面工程有限公司

2018年社会招聘招聘简章

 

一、公司简介

云南建投路面工程有限公司,于2016年11月1日注册,注册资本金1亿元,是集团首家高速公路路面施工专业单位,承接集团在建或即将开工建设的高速公路路面施工及养护专业公司。

为依法依规加快推进集团投资的高速公路、市政路面工程建设,经2017年7月28日集团公司党委会研究决定,成立“路面工程事业部”,事业部与路面公司实行“一套班子、两块牌子”管理模式,具体负责路面工程总承包及施工项目管理。

二、经营范围

公路和市政道路路面施工;特殊路面的铺装施工(钢桥面铺装、隧道内沥青路面、浇筑式沥青混凝土路面、低噪音路面等);路面维修与养护工程施工(路面再生、微表处理施工等);道路材料的研制、开发、销售;公路与市政道路养护、维修、绿化、技术管理咨询与施工;公路沿线设施开发、机械设备租赁、公路物资供应;公路与市政道路交通安全设施施工;现代物流、仓储、道路运输,广告经营,房地产开发经营,货物、技术进出口等

三、招聘需求

根据云南建投路面工程有限公司人才队伍建设和公司事业发展需要,现招聘以下工作人员。

(一)工程项目管理相关岗位153人)

1.项目经理:岗位需求8人

相关要求:从事高速公路施工管理5年以上,需持有一级建造师执业资格证书(公路)和工程师及以上职称。熟悉并从事过路面施工管理者优先考虑。

2.项目经理岗位需求10

相关要求:从事高速公路施工管理5年以上,持有一级建造师执业资格证书和工程师及以上职称优先考虑。

3.项目总工程师:岗位需求10人

相关要求:从事高速公路施工管理5年以上,需持有工程师及以上职称。

4.项目副总工程师:岗位需求10人

相关要求:从事高速公路施工管理5年以上,需持有工程师及以上职称。

5.工程技术管理岗:

部门负责人5人、相关岗位需求40人

需求专业:土木工程(公路、桥梁、隧道)、交通工程、项目管理等相关专业。

6.造价、计量工程师:

部门负责人5人、相关岗位需求20人

需求专业:工程造价(公路方向)相关专业。

相关要求:对公路路面合同、计量有丰富的工作,5年以上工作经验。拥有注册造价工程师证书优先考虑。

7.测绘测量岗:

部门负责人5人、相关岗位需求10人

需求专业:测绘、测量等相关专业。

相关要求:组织实施路面施工2个项目以上,5年以上工作经验。

8.试验检测岗:

部门负责人5人、相关岗位需求20人

需求专业:试验检测、材料物理与化学等相关专业。

相关要求:熟悉公路路面实验检测相关工作,5年以上工作经验。有实验检测师(员)证者优先考虑。

9.设备物资管理岗:

部门负责人5人、相关岗位需求25人

相关要求:熟悉路面工程相关物资设备采购及管理; .对大型路面铺装机械设备管理有丰富经验;5年以上工作经验。

(二)安全管理岗位(26人)

1.项目安全总监岗位需求6人

相关要求:熟悉公路项目安全管理工作,特别是路面工程;有平安工地考评经验,需持有注册安全工程师证交安B证。

2.安全管理岗:

部门负责人5人、相关岗位需求20人

需求专业:安全工程、安全管理工程、安全防范工程、防灾减灾工程、消防工程等相关专业。

相关要求:熟悉公路项目安全管理工作,特别是路面工程;有平安工地考评经验优先考虑,需持证上岗。

四、应聘人员基本条件

应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律;

2.思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,团队意识和责任心强;

3.学习成绩优秀,能吃苦耐劳,愿意到公司基层一线工作;

4.身体健康,有适应岗位要求的身体条件;无违法、犯罪、违纪等不良记录,年龄在40周岁以下;

5.具有招聘岗位所需的专业和技能条件;

6.具有岗位所需要的其他条件。

7.有一级建造师(公路、市政专业)及相关证书优先考虑

五、福利、待遇及工作地点

1.本次招聘的员工与公司签订正式劳动合同,购买“五险一金”;

2.工作地点:,工作地点分布在昆明及云南省各州、市。

六、招聘程序

(一)发布公告

公司将在各大招聘网站、招聘会现场发布招聘公告。

(二)应聘报名

1.报名方式:应聘人员可通过招聘现场报名或电子邮件网上报名两种方式报名。

2.提供材料:报名时应聘报名必须提供:个人简历、执/职业资格证书及相关获奖证书等相关材料。

现场报名者请将上述材料装订后现场递交招聘工作人员。网上报名者请将上述材料合成PDF文件投递电子邮箱:lmhrzp@163.com。

(三)资格审核

1.资格审核方式:公司将根据招聘需求及报名人员的相关情况,择优确定参加面试考察人选。

2.面试考察通知:对通过资格审核可参加面试考察人员,公司将在招聘会结束后15个工作日内通过电话或短信通知本人(对未通过资格审查的报名者,公司不再通知,请予理解)。

(四)面试考察

面试考察方式:公司采取结构化面试等方式对应聘人员适应岗位要求的业务素质和能力等综合素质进行测评,根据面试考察情况择优确定录用人选。

(五)办理录用相关手续

拟录用人员将在公司规定的时间内,本人携带学历学位证书、身份证等材料到公司办理相关入职手续。

七、其他

1.参加应聘人员要严格遵守招聘纪律、面试纪律,对所提交材料的真实性负责,不得弄虚作假,违者取消应聘资格。对已录用的解除劳动合同,对已签订就业协议的解除就业协议。

2.除招聘会现场报名和网上电子邮件报名外,公司不接受其他任何形式的报名,谢绝来访。

3.此次招聘人员录用后,按报名岗位安排工作。

4.根据户籍管理相关规定,公司不办理被录用人员落户手续。

本招聘公告最终解释权归云南建投路面工程有限公司。

联系人:黄永平

联系电话:18087863445

电子邮箱:lmhrzp@163.com

通讯地址:云南省昆明市经开区林溪路188号53#4栋

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